Améliorer et développer ses Soft Skills avec une formation de qualité Strasbourg

L'anglicisme "Soft Skills" dans le domaine de la formation désigne des compétences moins techniques mais plus de l'ordre des qualités humaines, telles le relationnel avec les clients et les collaborateurs, la gestion de émotions en situations de conflit ou de stress, le comportement de l'individu en somme.

Les questions que l'on se pose sur ce sujet sont souvent :

• - Quelles sont les 4 catégories des soft skills ?
• - Quels soft skills sur un CV ?
• - Quel est le rôle des soft skills ?
• - Quels sont les différents types de skills ?

Anaka Consulting, organisme de formation agrée accompagne les professionnels pour améliorer les soft skills, quel que soit le métier exercé. Nous vous proposons différents programmes de formations pour vous permettre d'améliorer votre comportement général dans un environnement de travail pour progresser dans votre carrière.

Nos formations soft skills sont éligibles CPF et peuvent également être prises en charge par votre OPCO.

Que vous soyez à Paris ou à Strasbourg, contactez nous pour plus d'informations ou un devis. Les tarifs de nos formations soft skills les plus recherchés peuvent être sur mesure par rapport à vos besoins.

Formation de qualité pour les compétences comportementales au travail

Les soft skills sont des compétences non techniques qui sont liées à la personnalité, à la communication et à l'interaction sociale d'une personne. Elles sont également appelées compétences comportementales ou compétences personnelles et peuvent être décrites comme des qualités personnelles qui facilitent les interactions avec les autres.

Les soft skills comprennent des compétences telles que :

• - La communication efficace
• - La créativité
• - La motivation
• - La prise de décision
• - La résolution de problèmes
• - La pensée critique
• - La gestion du temps
• - La gestion du stress
• - L'empathie
• - La collaboration
• - L'adaptabilité

Ces compétences sont importantes dans tous les domaines professionnels, car elles permettent de travailler efficacement en équipe, de communiquer clairement avec les clients et les collègues, de résoudre les problèmes de manière créative, de gérer son temps et ses priorités, et de s'adapter aux changements dans l'environnement de travail.