ANAKA CONSULTING : LE BILAN DE COMPETENCES POUR REUSSIR VOTRE CREATION D'ENTREPRISE

Vous souhaitez vous lancer dans l’entrepreneuriat mais vous doutez de vos capacités ?

Un bilan de compétences peut être alors un excellent moyen de faire le point sur vos compétences et sur vous-même.

Définition et Intérêt du Bilan de Compétences Entrepreneuriales

Le bilan de compétences entrepreneuriales est une analyse approfondie de vous-même, de vos motivations et de vos valeurs. Ce processus vous permet d'évaluer vos compétences, aptitudes et motivations pour mieux structurer votre projet de création d'entreprise.

Pour savoir si votre personnalité est compatible avec la création d'entreprise, il est essentiel de réfléchir à votre comportement au travail et à votre personnalité en se posant les questions suivantes :

• Acceptez-vous les prises de risques ou avez-vous besoin de sécurité ?
• Êtes-vous persévérant ou abandonnez-vous rapidement ?
• Quelle est votre capacité à gérer le stress ?
• Êtes-vous bien organisé et autonome dans la planification de votre travail ?
• Préférez-vous travailler en équipe ou en solitaire ?
• Quels sont vos savoir-faire ?

Après cette réflexion, il est important de vérifier l'adéquation entre vous et votre projet en :

• Étudiant vos motivations, votre personnalité et vos savoir-faire.
• Analysant vos aptitudes à créer et gérer une entreprise.
• Identifiant vos points forts et vos points faibles.
• Mesurant l’adéquation entre vous et votre projet.
• Définissant un plan d’actions et en le mettant en œuvre.

À Qui s’adresse ce Dispositif et Quand le Réaliser ?

Ce dispositif s’adresse à toutes les personnes souhaitant valider leurs aptitudes à se lancer dans un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Il est particulièrement adapté si vous avez des doutes sur votre capacité à devenir chef d’entreprise ou si votre projet implique une reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences entrepreneuriales doit être réalisé avant de démarrer votre projet de création ou de reprise d’entreprise. Vous pouvez le faire dès que vous envisagez un nouvel horizon professionnel.

Le Déroulement du Bilan de Compétences

Le bilan de compétences se déroule en quatre étapes :

1. Phase préliminaire : Analyse de votre demande et de vos besoins, avec un premier diagnostic de vos compétences, à travers un ou plusieurs entretiens individuels.
2. Phase d’investigation : Analyse de vos aptitudes, motivations et compétences entrepreneuriales.
3. Phase de conclusion : Synthèse des résultats du travail d’investigation pour évaluer votre adéquation avec votre projet entrepreneurial. Vous recevrez également un plan d’actions pour mettre en œuvre votre projet, avec des séances de coaching personnalisé si nécessaire.
4. Phase de suivi : Vérification de l’avancement de vos démarches et ajustement éventuel de votre plan d’actions.

Les Démarches pour Réaliser un Bilan de Compétences

Pour réaliser votre bilan de compétences entrepreneuriales, contactez ANAKA Consulting et prévoyez dès maintenant une date. Si vous êtes salarié et souhaitez utiliser votre compte personnel de formation, deux options s’offrent à vous :

• Réaliser le bilan en dehors du temps de travail, sans obligation d'informer votre employeur.
• Réaliser le bilan en partie ou en totalité sur votre temps de travail, avec l’accord préalable de votre employeur. Dans ce cas, votre rémunération sera maintenue pendant la réalisation du bilan.

Un bilan de compétences est un investissement essentiel pour valider et affiner votre projet entrepreneurial, vous donnant ainsi toutes les chances de réussir dans votre nouvelle aventure.

Pour plus d’informations, nous vous invitons à visiter notre site : https://www.anakaconsulting.com/