Vous est-il déjà arrivé de ressentir une angoisse le matin avant d’aller au travail dû à une ambiance malsaine là-bas ? Ce type de réactions est normal car il est ce qui fait de nous des êtres humains, nos émotions. Lorsque nous commençons notre carrière professionnelle, nous espérons que l’environnement dans lequel vous évoluerez, sera sain. Cette atmosphère influencera votre travail et les relations que vous aurez avec vos collègues. Être bien dans son travail permet une meilleure progression dans vos tâches que vous devez faire lors de votre travail. Par ailleurs, votre vie personnelle sera plus saine quant à vos interactions avec votre entourage.
Puisque oui, l’ambiance dans votre travail a une incidence sur votre vie privée. Que vous soyez manager ou non, vous devez être capable d’exercer une influence sur votre environnement dans l’objectif de tirer le meilleur de vos collègues. Et votre bien être suivra cette voie également. Il faut savoir donner aux autres sans chercher à recevoir en retour. Cette phrase est souvent utilisée mais très peu respectée. Non pas par refus de le faire mais par des environnements toxiques créant une distance et une compétition entre collègues.
Face à ce type d’environnement qui peut vite faire tourner votre entreprise dans une boucle infernale de départ, il y a un changement de stratégie de recrutement qui doit être modifié en cherchant les relations humaines dans l’objectif de la recherche de profits. Nous vous laissons vous référer à notre article sur le recrutement par la fonction RH.
ANAKA Consulting, avec ses formations personnalisées aux difficultés rencontrées par chaque entreprise, veut implanter une nouvelle dynamique de la façon de manager ses équipes dans la meilleure ambiance possible.
Avec ses différentes formations, ANAKA Consulting vous prépare aux situations pouvant arriver lors de votre carrière professionnelle mais pas seulement. Comme dit, l’objectif sera également que votre vie privée soit impactée positivement grâce à nos formations.